Change Management

Flexibel, proaktiv & zielorientiert.

Change Management

Sie möchten Ihre (IT-)Projekte erfolgreich umsetzen und alle Beteiligten für die anstehenden Veränderungen begeistern? Wir stehen Ihnen dabei mit Rat & Tat zur Seite und begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg.

Da grundlegende unternehmensinterne Change-Prozesse nicht immer mit einer hohen Veränderungsbereitschaft aller Beteiligten einhergehen, hat sich das Change Management in den letzten Jahren zu einer der wichtigsten Managementdisziplinen entwickelt. Motivierte Mitarbeiter, transparente Strukturen in der Kommunikation und Information sowie die unternehmenskulturellen Werte und Normen sind die zentralen Ansatzpunkte des Change Managements. Von der ersten Anforderungsanalyse und gezielten Strategieentwicklung über die konkrete Implementierung bis hin zur nachhaltigen Systempflege sind wir Ihr zuverlässiger Partner.

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Motivation durch Gamification & Social Features

Mit Confluence schaffen Sie eine offene Kommunikationsplattform und fundierte Informationsbasis an einem zentralen Ort – so können sich alle Beteiligten aktiv in die Veränderungsprozesse mit einbringen: Ein Umfragetool ermöglicht Ihnen z.B. die gezielte Abfrage von Anregungen, Ideen und Verbesserungsvorschlägen Ihrer Mitarbeiter.

Die Einbindung spielerischer Elemente wie Highscores, Ranglisten, Punktesysteme etc. fördern außerdem die allgemeine Akzeptanz und Motivation sich für die Neuerungen einzusetzen. Bekannte Funktionen aus der Social Media Welt wie z.B. der “Gefällt mir-” oder “Teilen-Button” lassen sich auch in Confluence integrieren und haben sich bereits als positiver Anreiz für die intensive Nutzung der Plattform bewährt.

Transparente & dynamische Change Prozesse

Zu den häufigsten Ursachen für gescheiterte Veränderungen gehören Widerstände der Mitarbeiter, eine unzureichende Steuerung der Prozesse oder die Umsetzung zu vieler Maßnahmen in zu kurzer Zeit. Widerstand und Ablehnung sind das Ergebnis einer mangelhaften Unternehmenskommunikation und entstehen vor allem durch Ängste, Unwissenheit, Missverständnisse und Vorurteile.

Um dem vorzubeugen bietet Confluence die ideale Plattform. Darüber hinaus können Sie einen komplexen Change-Prozess umfassend planen und anschließend stufenweise umsetzen – mithilfe von dynamischen Roadmaps, Aufgabenmanagement-Tools und Statusanzeigen behalten Sie stets einen optimalen Gesamtüberblick.